Data dodania: 03/09/2020

Na koniec I półrocza 2020 roku portfel Erbudu wyniósł 2,36 mld zł. Spółka rozwija działalność za granicą, zwłaszcza w segmencie budownictwa kubaturowego. W pierwszych 6 miesiącach br. Grupa wypracowała 1,08 mld zł przychodów i 11,7 mln zł zysku netto.

Na koniec czerwca 2020 roku Grupa Erbud zgromadziła portfel zleceń w wysokości 2,36 mld zł, z czego 1,05 mld zł przypada na ten rok, a 1,30 mld zł na lata 2021-2023. Udział zamówień publicznych w portfelu zleceń wyniósł 40%. Zysk netto za I półrocze 2020 roku wyniósł 11,7 mln zł, z kolei marża EBIT wyniosła 1,94%.

Dariusz Frzeszczak, prezes Erbudu, jest spokojny o wyniki spółki.

– Spodziewamy się w tym roku podobnych przychodów jak w ubiegłych dwóch latach, czyli przekraczających 2 mld zł. Pomimo obostrzeń związanych z pandemią udało nam się zgromadzić świetny portfel zamówień na poziomie prawie 2,4 miliarda złotych. Bardzo dobre wyniki cieszą nas tym bardziej, że 17 sierpnia obchodziliśmy 30. rocznicę założenia Erbudu. To dla nas symboliczne potwierdzenie skuteczności modelu biznesowego, którzy przyjęliśmy, by rozwijać nasz potencjał – mówi Dariusz Grzeszczak, prezes Erbudu. 



W I półroczu 2020 roku Grupa osiągnęła 1,08 mld zł przychodów, z czego 855 mln zł to przychody z działalności w kraju. W segmencie budownictwa kubaturowego Grupa osiągnęła 768 mln zł przychodów, z kolei działalność w budownictwie inżynieryjno-drogowym przyniosła przychody na poziomie 179 mln zł. Podobne przychody r/r osiągnęła spółka IVT, która w segmencie przemysłowym za granicą zanotowała 52 mln zł przychodów wobec 54 mln zł w analogicznym okresie 2019 roku.

Kontrakty budowlane w zasięgu ręki. Zarejestruj się na bezpłatny, 7-dniowy okres testowy bazy inwestycji i firm budowlanych.

Udział budownictwa kubaturowego w kraju w łącznych przychodach Grupy spadł z 72 do 54%. Zwiększył się za to udział przychodów z budownictwa inżynieryjno-drogowego (z 10 do 17%) oraz budownictwa kubaturowego za granicą (z 5 do 16%). – Zmiana struktury przychodów wpisuje się w przyjęty przez nas model biznesowy oparty na dywersyfikacji segmentowej i geograficznej. Dzięki niemu uniezależniamy się od ewentualnych wahań koniunktury na danym rynku czy w danym segmencie – zaznacza Dariusz Grzeszczak.

W I półroczu 2020 r. zatrudnienie w Grupie wynosiło 2 453 osób, od początku roku zmniejszyło się o 22 osoby. – Patrzymy na najbliższe miesiące z optymizmem, dzięki dywersyfikacji spodziewamy się w miarę wyrównanego udziału zamówień publicznych i prywatnych w portfelu zamówień Grupy - mówi prezes Dariusz Grzeszczak.